Eine neue Ära des Recruitings
Recruiting für operative Branchen
80% weniger Zeit bis zur Einstellung
Verkürzen Sie Ihre “Time-to-Hire” um 80% durch automatisierte Workflows und KI-gestützte Prozesse. Beschleunigen damit jede Phase des Bewerbungsprozesses. So haben Sie in kürzester Zeit die passenden Mitarbeitenden an Bord.
Vielzahl an Bewerbenden meistern
Unsere Plattform bewältigt problemlos hohe Bewerberzahlen und unterstützt Sie nahtlos bei Selektion, Vertragserstellung, Signatur und Dokumentenmanagement. Ideal für Unternehmen mit großem Personalbedarf oder hoher Fluktuation.
Mehr Bewerbende mit dem gleichen Team bewältigen.
Zeitaufwändige Admin Aufgaben automatisieren
Sparen Sie Zeit, indem Sie repetitive HR-Aufgaben vollständig automatisieren – vom Einsammeln wichtiger Dokumenten wie einem Staplerschein bis hin zu den Stammdaten. Midlane übernimmt den administrativen Aufwand, damit Sie sich auf das Wesentliche und Ihre strategischen Ziele konzentrieren können.
Verringerte Interview-No-Shows
Reduzieren Sie Interview-No-Shows mit einer flexiblen Terminplanung und automatischen Erinnerungen über Whatsapp, Email oder SMS. Stellen Sie sicher, dass deutlich mehr Bewerbende ihre Interviews oder Termine zur Hospitation wahrnehmen.
Schnellste & modernste Bewerbererfahrung
Begeistern Sie Bewerbende mit einem modernen, reibungslosen und dynamischen Bewerbungsprozess und stärken dadurch Ihre Employer Brand. Schaffen Sie eine digitale, ansprechende Erfahrung, die anzieht und Talente überzeugt.
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